志存高远，让梦想在“勇堪重任”中起航；不负韶华，让青春在“砥砺奋进”中绽放。7月28日，2023年省工程院公司新员工入职培训开班仪式在公司4楼会议室举办，新员工入职培训正式拉开帷幕。开班仪式由公司党委副书记、总经理、总工程师杨忠平主持，在家领导班子成员刘胜、杨杰、问文侠出席开班仪式。杨忠平从四个方面对新员工提出了希望和要求。一是要珍惜年华，努力扩充知识储备。习近平总书记指出，“人的潜力是无限的，只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来”。要学会向书本学、向领导同事学、向实践学。自觉地多读书、读好书、读与企业发展有关的书，掌握新的市场合作模式和前沿技术理念；要虚心向同事请教，学习书本上没有的技能和经验，为高效开展工作练就过硬的本领；将学到的经验和知识主动运用到工作中去检验、去深化，把理论知识转化成工作能力。二是要志存高远，科学规划人生道路。要抱着对自己负责、对企业负责的态度，给自己一个比较务实的规划，力争从走进工程院的第一刻起，就严格要求自己，坚持做到理想坚定、信念执着，不怕困难、勇于开拓，将个人职业生涯规划与公司的转型发展需要有机融合，积极考取各类执业资格证书，争取在事业和生活上都能有一个好的收获。三是要脚踏实地，培养良好工作习惯。牢记躬行践履，坚持事上磨练，提高实际能力，要结合岗位职责主动找事做、找活干，遇到问题，多与领导同事交流，虚心请教好的工作方法和经验；工作逐渐上手以后要主动思考，多站在企业发展和岗位需要的角度上考虑问题，发挥主观能动性，防止出现消极应付、推诿扯皮的不良状态。四是要调整心态，尽快胜任工作角色。工程院有一大批建筑领域的科技专家，要认真学习和坚守他们身上这种精雕细琢、精益求精的“工匠精神”，扎根一线磨练心智，俯下身子锻炼才干，不断追求卓越，早日成为公司的技术骨干和栋梁之材。
按照公司新员工入职培训方案安排，此次入职培训，党群工作部、党委组织部（人力资源部）、综合办公室等7个职能部门精心准备了培训内容，主要围绕公司安全、保密、质量、管理制度、职工薪酬待遇、发展通道、党团工作等对新员工开展培训，帮助新员工尽快了解公司、熟悉公司、融入公司，认同并践行公司的核心价值理念和企业精神，培养职业素养，提升工作能力。
