2021年10月12日，工程院召开中层干部任前集体廉政谈话会议，党委委员、纪委书记吴宝龙对续聘、平调、提拔的16名中层干部开展了任前集体廉政谈话。党委书记、董事长赵子铭参加会议并发表讲话。会议由党委副书记、总经理、总工程师杨忠平主持。
赵子铭在讲话中提出六点工作要求。一是要讲学习。作为国有企业的干部，要做到紧跟形势，既要不断加强业务知识的学习，树立终身学习的理念，也要强化政治理论、经营管理、社会人文知识技能的学习，丰富知识结构，适应市场和岗位的需求。二是要讲团结。要牢固树立大局意识，增强包容，发挥好承上启下的作用，正确处理好与各层级之间的关系，同时要注意原则底线，不能搞团团伙伙、一团和气。三是要讲服从。对公司党委的决策部署要坚决执行，杜绝在贯彻落实过程中搞变通、打折扣、做选择。四是要讲执行，服从和执行是辩证统一的，做好执行就是要按质、按量、按时做好自己的事，坚决执行也是考验干部工作态度的重要方式，有了认真负责的工作态度,工作任务的完成也会水到渠成。五是要讲担当。担当是党员干部必备的政治品格和能力素质，在困境中找出路、在困难中找办法，善于落实公司决策部署，善于谋划部门工作有条不紊开展，确保公司各项工作稳步推进。六是要讲廉洁。时刻绷紧廉政弦、保持勤政心，坚决守住做人、处事、用权等方面的底线，把忠诚干净担当体现到工作、学习、生活方方面面。
吴宝龙在廉政谈话中要求，廉洁履职是干部履行职责的前提，只有廉洁从业才能干好本职工作，才能履行好职责。一是要把严守政治纪律作为最高行为准则，着力增强政治警觉性和政治鉴别力。作为党员干部既要带头遵守政治纪律，又要坚决抵制违反政治纪律的行为。二是要做认真贯彻落实全面从严治党任务落实的实践者。重点要抓好思想、管党、执纪、作风四个从严。三是要把坚守行为廉洁作为关键，自觉在管控自我上守住纪律红线。在实际工作中，既要依靠自律，强化自我约束，也要依靠他律，主动接受监督。明确职责、以身作则、率先垂范，廉洁自律、勤勉工作，全身心投入到公司转型跨越发展的奋斗大潮之中，做公司改革发展的参与者、改革成果的见证者。
杨忠平在总结讲话中指出，要深入领会两位领导的讲话精神，要在走上领导岗位后努力提升自己的业务水平和管理水平，为自己负责，为组织负责，始终保持正确的政治方向和清正廉洁的高尚情操以及谦虚谨慎的工作作风，为公司的发展贡献力量。
